Je vous invite à lire mon dernier article pour le #journaldumanagement.
J'y explique l'importance, pour les employeurs, d'avoir recours aux formations en droit social, pour leurs salariés, mais également pour eux-mêmes.
Un employeur avisé ne sait que mieux manager, et conserver ses salariés.
Face à des salariés de plus en plus attentifs à leur équilibre vie privée/vie professionnelle, il s'agit là d'un enjeu majeur pour les entreprises.
Le recours à la formation en entreprise doit être démocratisé.
#formations #formationsdroitsocial #préventiondesrisquespsychosociaux #RPS #stopharcèlement #burnout
Comments