L'importance de la Formation en entreprise: Notre article pour le Journal du Management Juridique
URGENT DROIT DU TRAVAIL
La compétence d'un avocat en ligne, accessible à tous les employés !
Quelle est la valeur d'un certificat médical dans la preuve du harcèlement moral ?
L'Impact de l'Absence d'Entretien et de Suivi sur le Forfait Jours des Cadres
Harcèlement Moral et Barème Macron : Inapplicabilité d'après la Cour de cassation !
Un salarié peut-il légalement enregistrer son employeur à son insu pour prouver le harcèlement ?
Accompagnement juridique des Syndicats et Comités Sociaux et Économiques (CSE)
VOUS ETES CADRE
Dans Libération : Regard d'expert sur la souffrance au travail
Peut-on prendre en compte l’absence pour maladie suite à un harcèlement moral professionnel, pour le
Vers la reconnaissance d’une prime à la démission ?
Harcèlement moral : de l’importance de le qualifier lorsqu’on dénonce les faits !
Santé, sécurité et conditions de travail : le rôle du nouveau Comité Social Economique
Les mesures prises en cours de procédure par les instances ordinales ne peuvent être contestées.
Travailler pendant ses congés pour le compte d’une société concurrente peut caractériser une faute g
Enseignants contractuels : les périodes de remplacement dans un établissement privé sous contrat son
Conflit entre salariés non résolu : manquement de l’employeur à son obligation de sécurité !
La rupture d’un contrat de travail ne peut pas être implicite !
Les vacances aussi c'est urgent ;)
L’indemnité de départ volontaire pour créer une entreprise ne peut être refusée au motif de la quali
Nouvelle action de groupe dans la fonction publique en matière de discrimination vue par Me Séverine